Change Management
Unter Change Management ( dt. Veränderungsmanagement) versteht man alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten, die notwendig sind um eine bereichsübergreifende Veränderung innerhalb einer Organisation umzusetzen. Ausgehend von einem Ist-Zustand soll die Veränderung zu einem definierten Zielzustand führen. Es werden hierfür folgende Prozesse durchlaufen:
- Planung
- Kommunikation
- Qualifikation
- Implementierung
- Regulation
- Kontrolle
Yvonne Oster ist seit Oktober 2023 für unser Unternehmen tätig. Sie ist in den Bereichen Assistenz, Backoffice, Personalwesen und Finanzwesen im Einsatz. Mit ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise unterstützt sie uns zusätzlich optimal als Projektassistenz in Kundenprojekten. Zuvor war sie mehrere Jahre in unterschiedlichen produzierenden Unternehmen tätig und bringt Ihre fundierten Kenntnisse bei uns gewinnbringend ein.
