Management Review

Der Management-Review oder die Managementbewertung ist ein wirksames Instrument für die Unternehmenssteuerung.

„Ja, wenn der Management-Review auch alle Informationen dazu enthalten würde“. Sie sagen es. Der Management-Review muss Informationen aus allen Unternehmensbereichen enthalten, und dazu gehören unter anderem:

  • Informationen aus dem Vertrieb und Marketing
  • der Jahresabschlußbericht und die GuV
  • Chancen- und Risikobericht
  • Informationen aus dem Arbeitsschutz
  • Informationen über Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden
  • Reklamationen und Beschwerden
  • Erkenntnisse aus der IT und dem Datenschutz
  • Informationen vom QM und UM
  • Aussagen über erreichte Ziele und Verbesserungsvorschläge
  • usw…

Diese Auflistung ist sicherlich noch um einiges länger. Das ist jedoch abhängig vom Kontext Ihres Unternehmens. In jedem Fall sollte es gelingen, den Management-Review so aufzubauen, dass er einen Rückblick als auch Ausblick bietet. Und er muss klar und verständlich sein.

Um einen zweckmäßigen Management-Review zu bekommen — d.h. jeder im Unternehmen wirkt daran engagiert mit —  muss dieser praktikabel und akzeptiert sein. Wenn Sie sich fragen, ob Ihrer das ist oder wie Sie einen solchen bekommen, dann melden Sie sich unter Kontakt!