Im September kam unser Team für ein intensives zweitägiges Arbeitstreffen in Baden-Baden zusammen. Diese Veranstaltung bot uns die Möglichkeit, uns nicht nur auf strategische Themen zu konzentrieren, sondern auch kreative Ideen zu entwickeln, aktuelle Herausforderungen zu reflektieren und unsere Arbeitsprozesse kritisch zu hinterfragen.

Tag 1: Kundenfeedback und interne Audits

Der erste Tag stand ganz im Zeichen unserer Kunden: Wir begannen mit einer detaillierten Analyse des Feedbacks, das wir in den letzten Wochen gesammelt haben. Diese wertvollen Rückmeldungen sind entscheidend, um unsere Dienstleistungen stetig zu verbessern und noch gezielter auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Es war besonders hilfreich, gemeinsam konkrete Maßnahmen zu diskutieren, die wir zeitnah umsetzen wollen.

Im Anschluss rückten unsere internen Prozesse in den Fokus. Bei jedem Arbeitstreffen auditieren wir einen spezifischen Bereich unseres Unternehmens, um kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen. Diesmal haben wir uns den Projektmanagement-Prozess genauer angesehen. Die Diskussion und die anschließende Feedbackrunde boten allen Teilnehmern wichtige Einblicke, die wir direkt in die tägliche Arbeit integrieren können.

Der erste Tag fand seinen Abschluss in einem kulturellen Highlight: Wir besuchten die Ausstellung „I Feel The Earth Whisper“ im Frieder-Burda-Museum. Die Kunstwerke, die sich mit der zerbrechlichen Schönheit der Natur im Angesicht des Klimawandels beschäftigen, regten uns zu tiefgehenden Reflexionen an.

Tag 2: Projektlage und OKR-Retroperspektive

Am zweiten Tag standen unsere laufenden Projekte auf der Agenda. Wir nutzten die Gelegenheit, eine umfassende Bestandsaufnahme zu machen und konkrete Maßnahmen für die kommenden Monate festzulegen. Dabei lag unser Fokus darauf, unsere Planungen zu konkretisieren und die strategischen Prioritäten für das vierte Quartal zu klären.

Ein weiteres zentrales Thema war die OKR-Methode (Objectives and Key Results), die wir bereits in einem früheren Workshop eingeführt hatten. Diesmal ging es darum, den aktuellen OKR-Zyklus gemeinsam zu reflektieren. Diese Rückschau half uns nicht nur dabei, unsere bisherigen Fortschritte zu bewerten, sondern auch wertvolle Lehren für den nächsten Zyklus zu ziehen und unsere Ziele noch präziser zu formulieren.

Fazit

Das Arbeitstreffen in Baden-Baden war ein voller Erfolg. Die intensive Zusammenarbeit und der offene Austausch von Ideen haben uns nicht nur in unserer Projektarbeit weitergebracht, sondern auch unser Team als Ganzes gestärkt. Die gesammelten Erkenntnisse und neuen Perspektiven werden uns dabei helfen, die kommenden Herausforderungen mit frischem Elan anzugehen. Wir sind alle hochmotiviert und bereit, die nächsten Schritte mit Energie zu meistern.

 

Bildnachweis: (C) Yvonne Oster, Glöckner & Schuhwerk