Wie sinnvoll sind weit gesteckte Ziele in einem Unternehmen?
Volle Fahrt voraus – sinnvolle Zielvereinbarungen für das Unternehmen Wir allen kennen Sie, die Gespräche zum Thema Zielsetzung oder auch Zielvereinbarung. Meistens holt uns dieser Termin Ende des Jahres oder anfangs des neuen Geschäftsjahres ein, es wird über das vergangene Jahr gesprochen und auch die neuen Ziele für die nächste Runde festgesetzt. Diese Gespräche sind für die meisten Mitarbeiter doch recht unangenehm, schließlich gibt es immer Gründe warum bestimmte Anforderungen nicht erfüllt werden konnten oder die neuen Ziele für einen selbst völlig unrealistisch erscheinen. Das führt [...]
