SKayser

Fachkräftemangel, Kommunikationskultur und Mitarbeitergewinnung Der in aller Munde vorherrschende Fachkräftemangel und die Ansprüche an die Work-Life-Balance kommender Generationen führt zu einer unternehmerischen Herausforderung. Wir sind mittlerweile an einem Punkt, an dem es mehr offene Stellen wie Bewerber gibt und Bewerber sich ihren Arbeitgeber aussuchen. Nicht in jedem Unternehmen bzw. der entsprechenden Führungsriege ist genau diese Situation präsent. Gerade in Unternehmen mit starren Hierarchien und festen Strukturen muss ein Umdenken bezüglich der Stellenbesetzung erfolgen. Das Unternehmen muss was dafür tun, dass sich Bewerber für Sie entscheiden, Führungskräfte [...]